Page 65 - Wostok-Sonderausgabe über Tadschikistan

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Wirtschaftsmigration

tigsten Fragen der staatlichen gen, die Kultur und sogar das Auswirkungen auf den Prozess von Arbeitsmigranten aus fol-
Regulierung der Migration. Es Klima ihrer Gastgeberländer der Arbeitsmigration. genden Aspekten besteht –
ist eine wachsende Rückkehr- angepasst. Natürlich gibt es Seitens des Ministeriums kulturelle Anpassung, berufli-
tendenz aus dem Ausland zu bei der Rückkehr in die Heimat für Arbeit, Migration und Be- che Anpassung, sozialmedizi-
beobachten, ein beträchtli- im Leben dieser Bürger den schäftigung wurde nach der nische Anpassung, Unterstüt-
cher Teil der Arbeitsmigranten umgekehrten Prozess der Wie- Massenrückführung von Ar- zung bei der Arbeitssuche und
kehrt nach einem Jahr wieder deranpassung an ihr Herkunfts- beitsmigranten aus Russland Förderung des Unternehmer-
in die Heimat zurück. land, der aus einem Komplex ab 2015 in Zusammenarbeit tums.
Man unterscheidet zwi- sozioökonomischer Beziehun- mit internationalen und ge- Durch die Umsetzung ver-
schen dauerhaft und mehr- gen besteht. Migranten, die in sellschaftlichen Organisatio- schiedener Maßnahmen zur
mals in Arbeitsmigration ge- ihre Heimat zurückgekehrt nen eine Reihe von Program- Wiedereingliederung haben
hende Migranten und Rück- sind, insbesondere Personen, men zur Lösung der Fragen der sich reale Möglichkeiten er-
kehrern. Nach der Definition die längere Zeit abwesend wa- Wiedereingliederung der zu- öffnet, die Zahl der Arbeitsmi-
granten selbst nach und nach
zu senken. Innerhalb von sie-
ben Jahren wurde mehr als ei-
ne Million neuer Arbeitsplätze
in den verschiedenen Wirt-
schaftsbranchen des Landes
geschaffen, was die Beschäfti-
gung von mehr erwerbsfähi-
gen Bürgern im Inland ermög-
lichte. Insgesamt sank die Ar-
beitsmigration der Bürger Ta-
dschikistans ins Ausland in
den letzten zehn Jahren um
mehr als 60 Prozent.
Es muss berücksichtigt
werden, dass die COVID-19-
Pandemie den Arbeitsmarkt
radikal und dauerhaft verän-
dert. Die Änderung des Cha-
rakters der Weltwirtschaft und
die damit verbundenen struk-
turellen Veränderungen im
Prozess der Herausbildung ei-
nes neuen Ansatzes zur Aus-
bildung von Arbeitskräften
schaffen sowohl neue Chan-
cen als auch Risiken für alle
der Arbeitsökonomin Jennifer ren, haben Probleme mit der Am 20. Dezember 2019 traf Teilnehmer des Arbeitsmark-
Hunt sind zurückkehrende Mi- Anpassung und der Wieder- Präsident Rachmon in Moskau mit tes. Tadschikistan, das bislang
granten „eine Mischung aus eingliederung. Die Schwierig- Vertretern der tadschikischen vor allem in Migrationsprozes-
Diaspora, Arbeitsmigranten und
Erfolg und Misserfolg“. keiten sind mit der Unkenntnis Studenten in der Russischen se im GUS-Raum eingebunden
Von Natur aus ist die Wie- der Veränderungen vor Ort Föderation zusammen ist, musste auf die globalen
dereingliederung von Arbeits- verbunden, die in verschiede- Herausforderungen reagieren.
migranten ein Prozess, durch nen sozialen Systemen (Bil- Es muss sich transformieren
den der Rückkehrer wieder in dung, Gesundheit), auf dem rückkehrenden Arbeitsmigran- und in Zukunft eine Diversifi-
das sozioökonomische System Arbeitsmarkt, in der Wirt- ten entwickelt und verwirk- zierung des internen und ex-
seines Landes, dessen Bürger schaft, im Bankenwesen und licht. So wurde im Jahr 2015 ternen regionalen Arbeitsmark-
er noch ist, eingegliedert wird, in anderen Bereichen gesche- unter anderem ein Beschäfti- tes gewährleisten und mit ei-
darunter nach langer oder hen sind. gungsprogramm für Migran- nem Portfolio neuer Produkte
temporärer Abwesenheit we- Hauptgründe für die Zu- ten erarbeitet und auf den und Dienstleistungen in den
gen Beschäftigung außerhalb nahme der Rückkehr von ta- Weg gebracht. Mit Unterstüt- globalen Arbeitsmarkt eintre-
seiner Heimat. dschikischen Arbeitsmigran- zung der „Open Society Insti- ten. Mit seinem enormen
Die Rückkehr von Arbeits- ten in ihre Heimat waren die tute Assistance Foundation – menschlichen Potenzial hat
migranten wird durch wirt- Wirtschaftskrise in Russland Tajikistan“ wurde unter Betei- Tadschikistan reale Möglich-
schaftliche, soziale, kulturelle von 2014 bis 2016 sowie die ligung internationaler Exper- keiten, eine führende Position
und andere Umstände sowie negativen Auswirkungen der ten ein Fahrplan zur Wieder- auf dem Arbeitsmarkt der Re-
die Wirksamkeit des Sozialsys- Wirtschaftssanktionen seitens eingliederung von zurückge- gion zu besetzen.
tems im Gastland oder in der der USA und der westlichen kehrten Wirtschaftsmigranten
Heimat beeinflusst. Länder auf Russland, die bis entwickelt und erprobt.
Nurullo Rachmatullo
Im Ausland haben sich die heute andauern. Zudem hat Aus der Umsetzungspraxis Machmadullosoda, Stellvertretender
Bürger während der Arbeits- seit dem 1. Quartal 2020 die dieser Maßnahmen ergab sich, Minister für Arbeit, Migration und
migration an die Bedingun- COVID-19-Pandemie negative dass die Wiedereingliederung Beschäftigung, Duschanbe

Wostok-Spezial 3-4/2021 65